【ソーシャルの領域】協調性と自己主張の二極のバランス

協調性と自己主張の二極

• 協調性側のチェックリスト

  1. 他者と意見を共有し、共通の目標に向かって協力できる。
  2. 自分の意見や希望を後回しにして、他者との調和を優先することができる。
  3. 集団の中で円滑なコミュニケーションを取り、関係性を維持できる。
  4. 他者の意見を尊重し、相手に合わせた柔軟な対応ができる。
  5. チームやグループの一員として、共通の目標達成のために貢献できる。

• 自己主張側のチェックリスト

  1. 自分の意見や立場をはっきりと伝え、相手に理解させることができる。
  2. 他者の意見に左右されず、自分の信念を貫くことができる。
  3. 必要な場面で自分の考えを主張し、責任を取る覚悟がある。
  4. 自分の感情やニーズを適切に表現し、他者に伝えることができる。
  5. 集団の中でも、自分の役割や意見をしっかりと持ち、発言できる。

協調性に偏った場合

1. 他者に合わせすぎて、自分の意見や感情を抑え込んでしまう。
2. 自分のニーズや欲求を後回しにして、他者の期待に応えすぎる。
3. グループ内での調和を優先しすぎて、自分の意見を伝えられない。
4. 相手に合わせることで、自己犠牲を強いられることが多くなる。
5. 自分の役割を軽視し、他者に依存してしまうことがある。

自己主張に偏った場合

1. 自分の意見を強く主張しすぎて、他者との対立を生むことがある。
2. 他者の意見を無視して、自分の意志や考えを優先してしまう。
3. 協調性を欠いた行動を取ることで、グループ内の関係が悪化する。
4. 他者のニーズを軽視し、自分のニーズを優先しすぎる。
5. 自分の感情や意見を押し通そうとして、相手を傷つけることがある。